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聚焦创新引领开放崛起战略 实施百名专家投智岳阳行动

作者: 来源:admin 关注: 时间:2017-12-11 20:00

——岳阳市首批一次性引进50名专家教授柔性挂职

今年,岳阳市以巴陵人才工程为统领,重点突出高端人才引进,启动实施“百名专家投智岳阳”高层次人才来岳柔性挂职引才行动。628日,首批来自湘鄂沪315所高等院校和科研机构的50名专家教授齐聚岳阳,正式挂任县市区、市直重要职能部门和重点企事业单位行政助理、首席专家,社会反响强烈。专家表示,作为内地三线城市,能一次性引进50名博士投智岳阳,充分彰显了岳阳市委招才引智的决心和魄力。共产党员网、新华网、湖南日报、湖南卫视等多家媒体先后予以报道推介。

一、聚焦发展,创新引才政策。当前,岳阳正处于发展的关键时期,正在举全市之力打好园区建设、交通建设、港口建设、脱贫攻坚“四大会战”,加快建设国家区域性中心城市、湖南省域副中心城市。加快推进发展,需要强大人才支撑。2015年以来,市委强力推进巴陵人才工程,全市人才意识明显增强,人才总量和质量同步大幅提升,三年累计引进各类优秀人才2000余人,带动全市引进各类人才3万人,先后成功搭建院士工作站、工程技术中心等创新平台200多家,引进吴慰祖、舒兴田、官春云、罗安院士等领军人才18人,引进“千人计划”专家、教授级高工等高端人才870人。虽然巴陵人才工程取得了显著成效,但全市人才队伍现状与经济社会发展仍不相适应,特别是仍存在高层次人才结构性紧缺、难进难留等难题。市委高度重视,市委书记胡忠雄、市长刘和生多次强调,引进高端人才至关重要,是岳阳发展之亟需,要进一步解放思想,转变观念,不求所有,但求所用。为了有效破解这些现实瓶颈,考虑在职专家教授难以全脱产的实际,岳阳市进一步创新引才模式,在坚持选派科技专家进企业、院士专家岳阳行、校企合作的基础上,今年启动实施“百名专家投智岳阳”行动,计划用3年时间,面向全国高等院校和科研机构,柔性引进100名左右具有博士以上学历或正高以上职称的专家教授来岳挂职,为打好“四大会战”,加快推进创新引领、开放崛起战略,奋力谱写富饶美丽幸福新湖南的岳阳篇章提供坚强人才保证和智力支撑。

二、科学研判,实施精准引进。为强力推进“百名专家投智岳阳”行动,确保专家引进后能真正发挥作用、更好助推发展,我们做足“两篇文章”,实现精准引才。一方面,做好需求侧文章。今年初,市委组织部深入各县市区、相关市直部门和全市重点企业、开发区和工业园区,对人才队伍特别是高端人才的需求情况进行全面调查摸底。经认真梳理、反复研究,列出全市急需高端人才的清单。另一方面,做好供给侧文章。市委派出招才引智工作组按需索才,多次上门与省内外知名高校和科研机构对接。经充分沟通协调,定向确定全市柔性引进挂职的专家教授名单。通过科学研判、无缝对接,提高了招才引智的精准度。首批来岳柔性挂职的50名博士中,国家“千人计划”专家1人,教授12人、副教授26人、高级工程师2人,来自武汉大学、华中科技大学、中南大学、同济大学、湖南大学等15所高校和科研院所,涉及农业、水利、环境、旅游、金融、外贸、大数据等多个研究领域,既顺应时代发展大势,也符合岳阳发展实际。

三、精细管理,发挥最大效应。为了最大限度发挥挂职专家的作用,发挥知识和智慧的最大效应,注重对挂职专家进行精细管理,强化跟踪服务。制定管理办法。出台了《高层次人才来岳挂职管理暂行规定》,对挂职专家的选派方式、发展支持、评价激励、服务保障、责任落实等方面进行明确和细化。坚持每月召开挂职专家工作例会,总结挂职工作。《规定》还明确,经评审符合的挂职专家,可享受申报参评人才项目等岳阳本地人才的同等待遇,在引进项目等方面作出突出贡献的,按相关政策给予相应奖励。注重分类引导。在引导专家为挂职单位搞好参谋服务的同时,市委组织部根据50名挂职专家的研究方向和专业特长,分类成立园区建设大会战、交通建设大会战、港口建设大会战、脱贫攻坚大会战、旅游产业发展、财政金融产业发展等6个专家小组。及时协调各专家小组成员,对口参加市委、市政府的重要专题会议、重大专题活动,充分发挥他们的集体智慧,提高决策参谋、献智献策的针对性。积极搭建平台。组织实施系列讲座、专题研讨、专业培训、参与重大项目、产学研结合转化、互动协助等“六大工程”,组织挂职专家专题调研、走进“巴陵名师讲堂”专题讲座、开展“四种精神”专题学习研讨、举办“凝聚博士英才·智汇四大会战”等主题沙龙活动,创办“南湖公开课”、“岳州经济论坛”等学术交流平台,建立“投智岳阳”微信公众平台。通过系列举措,引导帮助挂职专家尽快了解岳阳、融入岳阳,更好地服务岳阳,同时加强交流协助,促进自我成长。7月份以来,市委常委、组织部长、市委人才工作领导小组组长王瑰曙,组织挂职专家赴县市区专题调研3次,开展“忧乐”精神、求索精神专题学习研讨2次,举办主题“人才沙龙”2期。防汛救灾期间,多次协调相关专家深入一线指导。截至目前,挂职专家参与各级各类评审会、咨询会、实地调研等活动220多场次,提出意见建议522条,牵线引荐792名研究生来岳实习调研,协调拟在岳设立研究院、博士工作站、博士流动站、研究生实习实训基地等17个,挂职专家的桥梁纽带作用、示范引导作用和参谋智库作用已经充分显现。

四、贴心服务,激发履职热情。市委对挂职专家特别看重、格外关心。628日,在“百名专家投智岳阳”高层次人才柔性挂职初次见面座谈会上,胡忠雄出席并讲话,他表示尽管岳阳经济还不宽裕,但在解决住房、安排工作生活条件、相关配套政策上,一定会尽最大的努力,要求全市为挂职专家营造开放包容的工作环境。严格落实党委服务专家制度,胡忠雄、刘和生多次过问这批挂职专家的工作和生活情况。王瑰曙坚持经常走访看望专家,多次邀请专家座谈。在专家来岳挂职满月之际,726日,他召集全体挂职专家专题座谈交流,全面了解他们的思想、工作和生活情况,听取意见建议。市委组织部等相关部门和挂职单位认真搞好服务保障,尽可能地提供便捷条件,用实际行动配合支持挂职专家工作,以最贴心的服务,真心诚意地为挂职专家解决实际困难和问题。“之所以来岳阳,因为情之所动!”国家“千人计划”专家王平山教授最终选择到岳阳市环保局挂职。“我在三个地方挂过职,岳阳给我的感觉是最好的。”“我来挂职,既是实现自我提升的过程,更是来‘找茬’‘找事’‘找机遇’的,将尽力为岳阳发展解决一些实际问题。”专家纷纷表示,从人才公寓的新置拖鞋,到每次来岳阳的贴心接送,从意见建议的充分吸纳,到问题期望的及时回应,都深刻诠释了岳阳市委、市政府和挂职单位“视才如金、求才若渴、与才交友”的人才理念,自己有责任和义务将知识和经验奉献给岳阳。尽管是柔性挂职,但很多专家90%的时间在岳阳工作。目前,50名专家教授的挂职热情完全被点燃,他们带着责任和感情,深入调查研究、献智献策,积极参与重大项目建设,主动对接课题项目,认真开展专业培训等,为助推岳阳发展贡献智慧和力量。


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