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岳阳:发挥党建引领优势,精准服务脱贫攻坚

作者: 来源:admin 关注: 时间:2017-12-11 20:03

  岳阳组织和动员各级党组织和党员干部投身脱贫攻坚,把党的政治优势、组织优势和资源优势转化为发展优势,为打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保障。

 一、强化看齐意识,把压力责任传导至脱贫攻坚第一线。市委将脱贫攻坚列入年度“四大会战”之一,明任务、强举措、严考核,举全市之力推动落实。市委书记胡忠雄对脱贫攻坚看得重、抓得紧,今年2次主持召开常委会研究部署,3次调度听取情况,已11次到扶贫联系点平江县梅仙镇三里村调研指导扶贫工作。5月17日,岳阳市召开全市基层党建重点任务推进会,对抓党建促脱贫攻坚等工作进行再安排、再部署、再推进。市县乡层层设立指挥部,签订责任状,下达任务书,明确时间表,逐级传导压力,全面压实各级党组织的脱贫攻坚责任。市委组织部坚持带头示范,认真履行行业扶贫职责,定期召开联席会议,高标准办好扶贫工作联系点,落实帮扶资金,协调解决问题。市委常委、组织部长王瑰曙今年3次到扶贫点调研指导,召开现场办公会,部务会成员与部机关处级干部与贫困户开展了结对帮扶,为县市区组织部门提供样板,让基层学有标杆,抓有方向。

 二、强化担当意识,把优秀干部使用在脱贫攻坚主战场。市、县两级组织部门抽选驻村帮扶队员773名,组建316支驻村工作队,并从岳阳楼区、云溪区、岳阳经开区、临港新区和南湖新区等五区抽调力量,分别对口帮扶支援平江县一个贫困乡镇、一个贫困村,实现驻村帮扶和结对帮扶“双覆盖”。3月份,市委组织部、市政府扶贫办对市直帮扶队员进行了岗前培训。市直驻村帮扶工作队长到村后全部兼任“第一书记”,将党组织关系转入村里,同所有队员一道,每月在村里住宿20天以上。坚持管严管实驻村帮扶队员,对务实担当、表现突出、完成任务好的优先提拔使用,对作风飘浮、害怕吃苦、打不开局面的进行召回或撤换。今年,从市直驻村帮扶队员中提拔正、副处级干部各1人,形成了在脱贫攻坚一线识人用人的良好导向。

 三、强化实干意识,把村级组织打造成脱贫攻坚排头兵。启动村(居)换届选举工作以来,全市1392个行政村、406个社区全部完成党组织换届任务,党组织班子成员平均年龄下降5.7岁,高中及以上文化的占82%,女性干部占20.2%。通过换届,296个贫困村党组织班子进一步选优配强,整体结构明显改善,整体素质明显提高,整体功能明显加强,一批有思想、有闯劲、有担当的致富带富“能人”进入村级班子。扎实抓好软弱涣散党组织整顿,年初摸排确定了131个软弱涣散贫困村党组织,根据班子软弱涣散、干部违纪违规、“村霸”黑恶势力猖獗等不同情况,坚持分类施策,采取组织部门联“软”村、政法部门联“乱”村、经济部门联“弱”村等方式集中整顿,大多数在换届前已整顿转化到位。推行各级党政领导班子成员直接联系贫困村、贫困户制度,探索各类党组织与贫困村党组织结对共建、党员与群众结对帮扶方式,为脱贫带去新资源、输入新血液。市委组织部下发《关于在“四大会战”中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的通知》,激励和引导全市广大党员争当脱贫攻坚“排头兵”、“顶梁柱”。

 四、强化发展意识,把投入保障倾斜到脱贫攻坚最基层。岳阳市委把综合服务平台建设作为推动基层组织规范化、标准化的重要任务来抓,要求今年将所有的村(社区)综合服务平台全部建设到位,并成立由市委书记胡忠雄任组长的工作领导小组。深入开展基层党建“三抓三提升”行动,进一步提升村级组织运转经费保障水平,严格按照不低于当地农民人均纯收入两倍标准落实贫困村党组织书记基本报酬、不低于3万元标准落实贫困村办公经费、不低于1万元标准落实贫困村服务群众专项经费,确保贫困村有资源、有条件为群众服务。把发展村级集体经济作为加强基层组织、决战脱贫攻坚的重要措施,市委、市政府今年制定出台了《关于发展壮大村级集体经济提升农村基层组织服务力的实施方案》,全市重点扶持50个贫困村,增强“造血功能”,打造示范点,提升服务群众、服务发展的能力。

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